為滿足蚌埠禹投集團有限公司（以下簡稱禹投集團）及其子公司人才戰略發展的需要，在對現有集團組織架構和人員基本情況分析的基礎上，甄選合適的人員以實現禹投集團集團化發展目標，秉持“公開招聘、公平競爭、公正選拔、因崗擇人、擇優錄取、流程控制、效率提高”的原則，以規范開展招聘工作。